休赛期该做7运作:先签后换哈雷尔第2

北京时间10月10日,美国媒体FW剖析洛杉矶快船队在20-21赛季若想进入NBA总决赛他们应该在休赛期有所动作,在他们看来快船需求进行七项运作。本赛季快船战绩西部第二,但在西部半决赛被掘金选择,仍是在3-1抢先掘金的情况下遭受反转,球队主教练里弗斯现已离队转投76人。

榜首运作:让泰伦卢成为快船的主教练,他本赛季是快船的首席助教,FW认为快船扶正他的地位对球队的更衣室很有效果,泰伦卢很懂得如何跟巨星交往,他跟勒布朗-詹姆斯至今都还保持着不错的联系,而且他也是一个总冠军教头。

第二运作:先签后换蒙特兹-哈雷尔,他是本赛季的最佳第六人也获得了联盟最佳斗争奖,不过他在季后赛的体现没有太好而且还跟保罗-乔治发生了争执,快船很难留下他,不过快船可以压服他签下均薪1500万的合同,然后将他、祖巴茨、贝弗利一同摆上货架,这三人可以成为快船生意保罗的筹码。 第三运作:得到不错的老将,尽管本赛季快船有联盟最好的轮换阵型,但他们在攻防两端并不兼容,他们需求了解自己人物的老将,比方马克-加索尔、罗伯特-科温顿这样的球员,他们完美符合任意的战术系统。 第四运作:补强一个灵活的大个子。哈雷尔是行将离开快船的人,这让快船前场轮换有了空缺,米尔萨普、伊巴卡都成为了安闲球员,他们比祖巴茨更灵活,伊巴卡还在猛龙队拿下过总冠军,他们比祖巴茨更适合现代联盟,最好的选择是伊巴卡,如果快船有满足的金钱可以签下伊巴卡。 第五运作:界说每个球员的人物。在进攻端必须有人物等级,超级巨星担负得分重担。常规赛快船纸面实力看上去不错,有总冠军教头,有巨星,有一个全明星,两个最佳第六人,感觉他们可以赢得一切,但由于没有等级制度让他们在季后赛找不到中心点,在休赛期他们应该树立全新的人物等级制度。 第六 运作:生意得到一个控球后卫,先签后换哈雷尔就是为了生意得到一个控卫,快船本赛季溃散的部分原因就是没有一个好的组织者,他们的系统无法正常运转,贝弗利是一个超卓的防卫者,但他没有控卫的视眼和组织能力。 快船有两个选择,一个选择是活塞的德里克-罗斯,另一个选择是雷霆的克里斯-保罗,得到保罗的难度较大,由于尼克斯、雄鹿休赛期都有意保罗。 第七运作:将路易斯-威廉姆斯提上先发,路威是一个有着超凡进攻才调的后场,他本赛季场均有5.6次助攻,他在先发阵型中可以承担一部分的组织进攻责任,在进攻端他在先发阵型中可以是第三选择,跟着年纪的增加他需求从SG转化为PG,终究打双能卫是一个很好的选择。

 

 

信息编号:2311  作者:七维体育  

 

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